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四是完善薪酬激励办法。健全基础研究人员薪酬保障机制，实施适度激励的薪酬体系，弱化绩效和待遇的关联。完善科技成果转化奖励机制，明确科研人员“技术专家与责任人”的定位，让科研人员能够从十年坚守获得的成果中享有恰当的经济收益。

“本次招引大会让人感受到济南对人才的全方位重视。”齐鲁制药集团有限公司招聘经理顾宗帅告诉记者，无论是周到的接待服务、贴心的生活安排还是专业的职业发展指导，都体现了济南对人才的重视。

“当前，安徽正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期、关键期，既需要新闻媒体加油鼓劲，也为做好新闻工作提供了广阔舞台，欢迎大家多到安徽走一走、看一看，挖掘安徽发展的新亮点，感受安徽发展的新变化，传播安徽声音、讲好安徽故事，助力安徽加快打造‘三地一区’、建设‘七个强省’。”

　　答：公证服务是公共法律服务的重要组成部分，与广大人民群众的生产生活关系密切。多年来，司法部始终坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实党中央、国务院关于利企便民的决策部署，把为人民群众提供优质高效便捷的公证法律服务作为工作的出发点和落脚点，采取了一系列行之有效的措施，推动公证减证便民取得良好成效，在优化营商环境、推动高质量发展、提升社会治理效能等方面发挥着重要作用。各地司法行政机关和公证机构认真贯彻落实司法部减证便民部署要求，不断深化部门协同、强化创新推动、优化资源配置，健全完善公证利企便民制度机制，公证服务质效明显提升，受到了各级党委、政府的充分肯定和人民群众的广泛赞誉。

文章指出，随着世界向绿色环保技术过渡，最大程度地提高绿色供应商的能力在应对气候变化方面是至关重要的。与其指责、奉行保护主义，不如大力促进制造商、研究人员、供应商、投资者、消费者等所有利益相关方之间的合作。